Statik kalan işletmelerin ömrü kısalıyor. Çevik (Agile) ve yalın yönetim modellerini benimseyen organizasyonlar, pazar değişimlerine yanıt verme hızını %90 artırırken, çalışan bağlılığında %30'luk bir iyileşme sağlıyor. Dönüşüm, bir maliyet kalemi değil; geleceğe yapılan en güvenli yatırımdır.
